concetto 1
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concetto 2
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Lavorare in BYES Italia significa avere la possibilità di contribuire attivamente alla crescita dell’azienda, portando e condividendo il proprio know how e le proprie competenze in un continuo processo di sviluppo. Insieme ai nostri colleghi creiamo le condizioni ottimali affinchè ci sia un ambiente dinamico e proiettato al futuro.
- Investiamo nella formazione dei nostri dipendenti, per assicurare ai clienti un supporto altamente professionale.
- Garantiamo a tutti l’eguaglianza nell’ accesso alle opportunità dell’azienda.
- Crediamo nella forza della diversity, creando un ambiente di lavoro inclusivo dove l’integrazione e il rispetto rappresentano valori essenziali per la nostra azienda.
- Accogliamo e coltiviamo nuovi talenti, le cui esperienze diverse contribuiscono ad accrescere le nostre competenze. Collaboriamo con le università per far conoscere ai giovani la nostra società, le nostre attività, la nostra rete di business, offrendo ad ognuno di loro la possibilità di avviare la propria carriera.
Far parte di una realtà come Bouygues significa aprirsi alle opportunità di mobilità di lavoro sia a livello nazionale che internazionale, nei diversi business delle società del Gruppo.
Per BYES Italia le persone sono al centro dell’organizzazione e costituiscono la forza della società.
Tutti i nostri dipendenti contribuiscono alla crescita dell’azienda esprimendo appieno le loro qualità, competenze e personalità.
Creiamo un’atmosfera di lavoro positiva, basata sul rispetto e sull’ascolto reciproco. Lavorare in BYES significa avere la possibilità di contribuire attivamente alla crescita dell’azienda, portando il proprio know how e le pro-prie esperienze in un processo di contaminazione positivo orientato a uno sviluppo continuo grazie a idee inno-vative e alla loro attuazione.
Il benessere delle nostre persone è una priorità, per questo adottiamo i massimi standard in termini di salute e sicurezza, vogliamo che ogni dipendente possa operare con tranquillità e in un ambiente sicuro.
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